INFO LOKER 2018 HOT TOPIC PNS DAN Lowongan Pekerjaan Beberapa Pertimbangan Dan Cara Mengundurkan Diri (Resign) | Loker Sejabotabek

Beberapa Pertimbangan Dan Cara Mengundurkan Diri (Resign)

Beberapa orang mungkin pernah mengalami ini, dimana anda sudah di terima di sebuah perusahaan dan telah bekerja beberapa hari, kemudian gagal beradaptasi sehingga anda merasa anda berada di tempat yang salah, rasa tidak betah di tempat kerja, dan timbul perasaan untuk mengundurkan diri atau bahasa kerenya RESIGN,
<img src="Image URL" title="Mengundurkan Diri" alt="Resign"/>
Mengundurkan diri bisa jadi pilihan baik atau mungkin sebaliknya. Namun anda harus benar benar berhati-hati dalam mengambil keputusan ini.
Simak artikel berikut untuk mengetahui Beberapa Pertimbangan Dan Cara Mengundurkan Diri di tempat kerja (Resign)
  • Beritahu Atasan Secara Langsung.
Berstatus sebagai karyawan baru bukan berarti bisa memutuskan hubungan kerja dengan perusahaan lebih mudah dibandingkan karyawan lain yang telah lebih lama bekerja. sebagai mana kalian masuk kerja dengan baik baik begitupun sebaliknya, Sampaikan keinginan pengunduran diri Anda secara terbuka kepada atasan. Tidak melalui telepon, tidak melalui surat, apalagi melalui jalan pintas dengan menghilang begitu saja tanpa kabar.
  • Berikan Alasan Secara Jujur.
Memberi alasan tidak jujur untuk menghindari pertanyaan dari atasan mungkin bisa menyelamatkan diri Anda. Namun, hal ini tetaplah tidak baik karena bisa menjadi kebiasaan. Jadi, lebih baik ungkapkan alasan jujur, seperti "Bila saya bertahan di sini, baik saya maupun Ibu/Bapak tidak akan merasa nyaman." Manajemen yang baik justru akan menjadikan alasan anda sebagai masukan agar kenyamanan pekerja ditingkatkan sehingga karyawan-karyawan yang ada bisa bertahan bekerja lebih lama.
  • Bertanggung Jawab
Singkatnya masa kerja dan pengunduran diri yang tiba-tiba tentu tak membuat manajemen perusahaan dapat sesegera mungkin menyiapkan pengganti untuk posisi Anda. Maka dari itu, tawarkan niat baik untuk bertahan di tempat kerja sekarang hingga pihak manajemen menemukan pengganti Anda. Usaha ini terdengar sederhana namun akan dihargai oleh perusahaan.
  • Lebih Berhati-hati.
Jadikan pengalaman mengundurkan diri dengan cepat sebuah pelajaran agar di lain waktu Anda berpikir lebih cermat dalam memilih tempat dan lingkungan kerja yang diinginkan. Ingatlah, keputusan mengundurkan diri dengan cepat tak hanya akan mempertaruhkan nama baik Anda namun juga merugikan perusahaan.
Walau bagaimanapun Resign tetap bukanlah hal yang baik, karena selain perusahaan yang rugi karena sudah mengeluarkan banyak waktu dan uang dalam proses perekrutan, anda juga di rugikan karena secara tidak langsung anda telah membuang sebuah kesempatan dan menyia nyiakan kesempatan yang telah anda capai, pikirkan baik baik sebelum memutuskan untuk mengundurkan diri, karena untuk mendapatkan sebuah pekerjaan itu tidak mudah, belajarlah dari orang jepang karena 90% dari mereka hanya bekerja pada 1 perusahaan seumur hidupnya.
Semoga artikel tentang Beberapa Pertimbangan Mengundurkan Diri (Resign) dan Cara Mengundurkan Diri (Resign) ini bisa bermanfaat buat pembaca Blog Pemi Loker semuanya, baca juga informasi Lowongan kerja dan tips tips karir lainya di Blog Pemi Loker ini.